SANGIHE — Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe mulai menguji keseriusan reformasi birokrasi dengan membawa langsung konsep manajemen talenta ASN ke markas BKN RI, Jakarta, Kamis (27/8/2026).
Dipimpin Bupati Kepulauan Sangihe Michael Thungari, S.E., M.M., jajaran Pemkab Sangihe mengikuti ekspose sekaligus simulasi manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah.
Kegiatan tersebut mendapat sambutan langsung dari Wakil Kepala BKN RI Suharmen, S.Kom., M.Si., bersama jajaran BKN.
Dalam ekspose itu, Pemkab Sangihe memaparkan kesiapan dan strategi penerapan manajemen talenta ASN yang bertumpu pada kompetensi, potensi, kinerja, serta prinsip sistem merit.
Bukan sekadar pemaparan, simulasi juga dilakukan untuk memperkuat pemahaman terhadap mekanisme manajemen talenta sekaligus memastikan ASN yang memiliki kompetensi, potensi, dan kinerja terbaik dapat dikembangkan sesuai kebutuhan organisasi.
Langkah tersebut diarahkan pada satu tujuan: menempatkan ASN berdasarkan kapasitas dan kebutuhan organisasi, bukan sekadar berdasarkan posisi yang tersedia.
Pemkab Sangihe menilai penguatan manajemen talenta menjadi bagian penting dalam membangun birokrasi yang profesional, adaptif, transparan, dan berkelanjutan.
Sinergi dengan BKN RI diharapkan mampu memperkuat kualitas tata kelola ASN sekaligus berdampak pada peningkatan pelayanan publik dan pencapaian pembangunan daerah.(***)